Mairie des Houches
Et si votre prochain défi professionnel prenait de la hauteur ?
Au cœur de la vallée de Chamonix-Mont-Blanc, la Mairie des Houches œuvre chaque jour au service d’un territoire d’exception. A ce titre, elle recrute :
Un(e) Responsable intermédiaire Péri Scolaire et Centre de loisirs
Cadre d’emplois des Animateurs (Catégorie B) ou des Adjoints d’animation principal 1ère classe (Catégorie C)
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler aux Houches, c’est bien plus qu’un emploi.
C’est :
contribuer chaque jour au service des habitants ;
évoluer dans une commune dynamique au pied du Mont-Blanc ;
intégrer une équipe engagée, solidaire et bienveillante ;
participer à des projets concrets qui ont un véritable impact sur le territoire.
Ici, votre travail a du sens.
Vos missions ?
Sous l’autorité du ou de la Coordinateur(trice) du pôle enfance-jeunesse, le/la Responsable intermédiaire périscolaire et Centre de loisirs effectuera les missions principales suivantes :
Management des équipes :
Encadrer les animateurs.
Élaborer les plannings de travail.
Organiser les remplacements.
Accompagner l’équipe.
Participer au recrutement des animateurs en collaboration avec la Coordinatrice.
Préparer les éléments nécessaires aux entretiens professionnels en collaboration avec la Coordinatrice.
Identifier les besoins en formation.
Veiller à la qualité des pratiques professionnelles.
Organiser et animer des réunions d’équipe
Organisation du Périscolaire et du Centre de Loisirs :
Organiser les accueils périscolaires.
Organiser le fonctionnement du centre de loisirs.
Élaborer les programmes d’activités.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Assurer le suivi des effectifs.
Garantir la continuité du service.
Contrôler la qualité des accueils.
Gestion administrative :
Préparer les dossiers administratifs.
Élaborer les fiches d’inscription du périscolaire, du centre de loisirs et du restaurant scolaire
Assurer le suivi des dossiers familles. Contrôler les pointages.
Préparer les éléments nécessaires à la facturation.
Réaliser la facturation du périscolaire et Centre de Loisirs.
Gestion CAF déclaration des prestations de service.
Déclaration des aides aux vacances ALS. Déclaration des heures du Plan Mercredi.
Suivi des dossiers de demandes de subventions si besoin.
Commandes des repas par le logiciel fusion et des gouters.
Gestion des besoins matériels pédagogiques, entretien et pharmacie.
Transmission d’informations auprès du chargé de communication.
Déclaration par la plateforme TAM auprès du SDJES.
Gestion financière :
Recenser les besoins.
Préparer le budget du service en collaboration avec la coordinatrice.
Suivre les dépenses.
Gestion des dépenses dans le cadre de la Régie d’avance Animation Sociale.
Préparer les commandes.
Gestion Pédagogique en collaboration avec la coordinatrice et la Responsable garderie touristique et Secteur jeune :
Suivi de PEDT actuel et élaboration du prochain.
Elaboration du Projet Pédagogique.
Elaboration des programmes d’activités.
Recherche d’intervenants.
Etablir des bilans des activités ou projet et proposer des axes d’améliorations.
Rédaction des comptes rendus, bilan et documents nécessaires au bon fonctionnement du service.
Encadrement d’enfants sur les différents temps périscolaire et extrascolaire
Relations avec les familles :
Accueillir les familles.
Informer sur me fonctionnement des services.
Gérer les situations particulières.
Participer aux inscriptions.
Restaurant scolaire :
Participer à l’organisation du restaurant scolaire.
Encadrer les équipes animateurs.
Être force de proposition pour les animations et projets éducatifs du temps méridien.
Participer à leur mise en œuvre après validation de la Coordinatrice.
Travailler en collaboration avec la Responsable
Entretien, la Référente du Restaurant Scolaire et la Coordinatrice.
Partenariat :
Participer aux réunions avec les partenaires.
Collaborer avec l’écoles.
Travailler avec les autres responsables du pôle
Ce que nous offrons ?
Cycle de travail sur 35 heures par semaine sur 4 jours.
Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence (immédiat pour fonctionnaire)
Prime mensuelle de résidence de 3%
CIA (prime annuelle)
Prime de fin d’année
CNAS et amicale du personnel (groupements)
Titres restaurants (sur carte)
Participation à la prévoyance (contrat groupe)
Participation à la mutuelle (mutuelles labélisées)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Quel profil recherchons nous ?
Titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS
Connaissance de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de la gestion administrative et terrain d’un accueil périscolaire et d’un centre de loisirs
Management d’une équipe d’animateurs
Formation supérieure obligatoire
Maîtrise de l’outil informatique
Qualités rédactionnelles et organisationnelles.